Direct naar hoofdmenu / zoekveld
/ Werken & Ondernemen / Werken voor As / Vacature Afdelingshoofd Mens | A1a-A3a | 38/38ste
Vacature Afdelingshoofd Mens | A1a-A3a | 38/38ste
button sollicitatie

 

 

 

 

 

WIJ ZOEKEN JOU!

AFDELINGSHOOFD MENS (VRIJETIJDSDIENSTEN & OCMW)

 

 

WAAR KOM JE TERECHT?

 

As, de bruisende gemeente midden in een oase van rust en groen! Werken bij een kleine gemeente zoals de onze heeft tal van voordelen: niet alleen kom je terecht in een gemeente waar ‘samen zijn’ nog hoog in het vaandel wordt gedragen, je komt ook terecht in een hecht, dynamisch team met enthousiaste collega’s die actief samenwerken. Een rijk verenigingsleven, culturele activiteiten, een waaier aan mooie, groene toeristische plekjes, een moderne infrastructuur en een sociaal beleid nabij de burger maken van As een bruisende werkuitdaging!

 

JOUW FUNCTIE?

 

-            Je werkt een strategisch beleid uit voor de afdeling Mens (OCMW & vrijetijdsdiensten

waaronder Toerisme, Cultuur, Jeugd en Sport). Je staat daarnaast in voor de coördinatie en leiding van deze boeiende en diverse afdeling.

-            Je denkt out of the box en zorgt voor een bredere aanpak van het gemeentelijke vrijetijds- en

sociale beleid. Je ontwikkelt daartoe een geïntegreerd, globaal vrijetijdsbeleid en een integraal en inclusief sociaal beleid.

-            Je ontwikkelt zelf projecten rond socioculturele participatie, flankerend onderwijs en een

geïntegreerd breed onthaal.

-            Je bent lid van het managementteam en participeert actief aan het globale bestuur van de

organisatie.

 

 

JOUW PROFIEL?

 

-            Je bent minimaal in het bezit van een masterdiploma;

-            Je kan minimum 4 jaar relevante ervaring in een leidinggevende functie

aan min. 5 personen voorleggen (attest werkgever of verklaring op eer), .

-            Plannen, organiseren, coördineren en opvolgen zijn jouw grote troeven.

-            Je bent sterk in het ontwikkelen van een visie en beleid in sociale zaken.

-            Je bent een echte communicatieve people manager die mensen weet te

enthousiasmeren, begeleiden en ondersteunen in hun werking.

-            Je vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de functie (uittreksel uit

het strafregister).

-            Je bezit de competenties opgenomen in het functieprofiel of bent voldoende leerbereid om je

ze eigen te maken.

-            Lees zeker de uitgebreide functiebeschrijving na.

 

 

JE KRIJGT VAN ONS...

 

-            een uitdagende, voltijdse job in contractueel verband van bepaalde duur met mogelijkheid

tot onbepaalde duur bij verlenging.

-            een gevarieerd en boeiend takenpakket.

-            een interessante verloning in loonschaal A1a-A3a met een geïndexeerd

minimum brutomaandloon van € 3 489,25 euro. Voor de bepalingen van de bezoldiging worden dienstjaren gepresteerd in de openbare sector en enkel relevante privéjaren met een max.van 15 jaar en vastgesteld door de Algemeen directeur aangenomen. Na respectievelijk 4 en 18 jaar schaalanciënniteit is het mogelijk om functioneel door te stromen naar een hogere salarisschaal (A2a - A3a). De hogere salarisschaal kan toegekend worden als een gunstig evaluatieresultaat bekomen werd.

-            maaltijdcheques van € 8 per voltijds gewerkte dag.

-            gratis woon-werkverkeer met openbaar vervoer of fietsvergoeding van € 0,22/km.

-            hospitalisatieverzekering na 1 jaar in dienst.

-            tweede pensioenpijler.

-            glijdende werkuren en een interessante verlofregeling.

-            opleidingsmogelijkheden.

-            ruimte voor initiatief, zelfstandig werken, creativiteit en inspraak.

-            tijd en ruimte om je in te werken met steun van een enthousiast team.

 

 

INTERESSE?

 

  • Solliciteren kan tot en met 30 september 2020 online via dit formulier of per e-mail naar personeel@as.be.

  • Een geldige kandidatuur bestaat uit een motivatiebrief, CV, een kopie van je diploma en een overzicht dat je 4 jaar relevante leidinggevende ervaring aan min.5 personen aantoont (omschrijving van leidinggevende taken).

  • Op basis van je kandidatuur en verantwoordingsstukken ontvang je een email. De schriftelijke proef gebeurd via een thuisopdracht. Deze ontvang je in je mailbox met de nodige instructies en de termijn wanneer deze ingediend moet worden  Na het slagen voor die proef word je uitgenodigd voor een mondelinge proef. Afhankelijk van de Coronamaatregelen wordt deze mondelinge proef afgenomen door middel van videoconferentie of op de klassieke manier. Als je de mondelinge proef met succes hebt afgelegd, volgt er een assessment. Meer informatie over de  proeven, vind je ook in de informatiebrohure.

  • Er wordt een werfreserve aangelegd voor de duur van 2 jaar.

button sollicitatie

 

 

 

 

 

Wij discrimineren niet! Wij werven aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, geslacht, origine of handicap.

 

 

VRAGEN?

 

Heb je vragen of wil je graag meer informatie over deze functie? Je kunt altijd terecht bij onze personeelsdienst via e-mail personeel@as.be of telefonisch op het nummer 089 39 10 10 (elke werkdag tussen 9 en 12 uur).

Meer informatie vind je alvast via deze link.

 

 

HOPELIJK TOT SNEL!